Ils se retrouvent résolument en première ligne. Ce sont eux, les managers, qui sont les premiers sollicités, dans l’entreprise, quand les consignes de re-confinement tombent, quand il s’agit de réinventer l’articulation entre travail présentiel et distanciel, quand il s’agit de faire tenir des délais de production et de livraison dans le nouveau contexte lié à la crise sanitaire.

Se retrouver en « première ligne » pour un manager consiste à savoir transmettre les nouvelles directives, à réorganiser, à adapter, à maintenir le lien, à garder la cohésion, à produire et faire produire…

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