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Sophie Backer Conseil

pour toutes questions sur l’un ou l’autre aspect de la prise de parole, vous pouvez nous contacter via le site ou directement par téléphone. Après une analyse de votre situation, je vous propose l’une ou l’autre forme d’accompagnement. Nous ajustons le contenu de l’accompagnement au plus près de vos besoins, puis nous convenons d’un lieu – le plus souvent chez le client – et d’une planification de la ou des séances. Enfin, je vous adresse un devis pour signature avant de démarrer la prestation.
Sophie Backer Conseil est un organisme agréé pour la formation professionnelle.

Prendre la parole, c’est prendre sa place

J’écris des articles  à consulter sur le réseau social LinkedIn, à propos de la communication et des médias et beaucoup d’autres sujets.

Le coach en prise de parole : l’atout gagnant du dircom

« C’est un jeu de complémentarité : le Directeur de la Communication a la vision grand angle quand le coach en prise de parole se positionne sur un segment. Étroit, spécifique, technique. Le premier gère l’ensemble : il impulse la stratégie de communication, le plus souvent en ligne directe avec le DG. Il confie ensuite à ses équipes la mise en œuvre des choix qui ont été faits. »

à lire sur LinkedIn

Le syndrome des lunettes roses

« Je me souviens d’un dircom qui me suggérait d’inciter la porte-parole que j’accompagnais en média-training à changer de lunettes. Elles étaient roses…et ça ne collait pas avec l’image qu’il se faisait de sa porte-parole.

Plutôt que d’aller chez l’opticien, nous avons travaillé la posture de la porte-parole… »

à lire sur LinkedIn

Communication interne et média-training : mêmes techniques

« Mon intervention devant les responsables de sites Humanis et les DRH Territoires du même groupe de protection sociale, cette semaine, a permis de jeter les passerelles – nombreuses – entre les techniques de réponses aux interviews (média-training) et la communication interne… »

à lire sur LinkedIn

 

prise de parole en public

Ma valeur ajoutée : la mesurabilité

L’efficacité d’une prise de parole se mesure. Nous le faisons, souvent inconsciemment, en tant qu’auditeur d’un discours, d’une interview, d’un propos.

  • Nous évaluons la posture de l’orateur : son ancrage, sa stabilité.
  • Nous évaluons sa gestuelle : ample et ouverte. Naturelle.
  • Nous évaluons la voix : la clarté, le sourire, l’assurance.
  • Nous évaluons le contenu : nous accroche-t-il ? retenons-nous ce qui est dit ?

Il se trouve que les nouveaux outils technologiques nous obligent, infiniment plus que par le passé, à mesurer ; puisque c’est la mesure – l’évaluation – qui va faire que nous allons continuer de lire, regarder, écouter, ou que nous allons décider de zapper.
Ces évaluations intuitives deviennent dans ma pratique d’accompagnement des éléments de mesure.
Ce que nous observons, preuves vidéos à l’appui, dans mon travail d’accompagnement à la prise de parole, c’est qu’un message clair dans la tête est clair dans son expression gestuelle. 
Et que de la même façon, la confusion dans les idées s’observe – malheureusement – à l’image. Ou au son, si cela se passe en radio ou au téléphone.
Je propose donc de travailler la clarté du propos, dans sa structure et son contenu, pour que le message porte à l’image. Preuve à l’appui.