La communication managériale est la communication orale de tous les managers, de tous niveaux hiérarchiques, et dans tous les moments professionnels aussi banals que les réunions, les présentations avec slides, les visioconférences, les interventions en Comité de Direction ou face au client.
L’expression orale, et plus largement, la communication orale et écrite, sont le quotidien de tout manager dans l’exercice ordinaire de ses fonctions : comment faire passer les messages aux équipes, comment remonter des demandes à la hiérarchie, comment communiquer efficacement dans les situations difficiles ?
La réponse tient dans la formation : il existe des outils et des techniques pour être plus clair, plus efficace et plus assuré face à ses interlocuteurs. J’ai rassemblé ces outils dans une méthode, la Méthode du Losange, qui sert de socle pédagogique à toutes mes formations.
Je propose des parcours de 1, 2 ou 3 jours de formation selon la taille des groupes et les enjeux de la formation pour l’entreprise, pour apprendre à convaincre, à mobiliser, à faire adhérer, à installer son leadership.
Les 5 bénéfices d’une communication managériale efficace :