“Tous les discours de nouvelle année se valent. Ils démarrent tous par un bilan 2017 pour aller sur quelques perspectives 2018, le plus souvent en mode « il faut qu’on / il n’y a qu’à pas.. ». Avec ça, tout le monde est supposé avoir fait le job et les collaborateurs s’en retournent, plus déprimés qu’ils ne sont arrivés à la cérémonie de vœux…”

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