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Et vous, la prise de parole, c’est comment pour vous ?
Puisque c’est encore l’heure des vœux pour quelques jours, si vous formuliez un vœu pour vos prises de parole en 2022, vous aimeriez :
– gagner en confiance, être plus sûr de vous ?
– faire baisser votre stress ou le transformer en stress positif ?
– être plus impactant, qu’on vous écoute mieux?
– perdre moins de temps dans des échanges sans fin ?
Peut-être aimeriez-vous tout cela en même temps….
Je constate tous les jours, dans l’exercice de mon métier, à quel point la perspective d’une prise de parole peut être angoissante dès lors qu’elle sort un peu de l’ordinaire : un public plus nombreux que d’habitude, un interlocuteur plus haut placé dans la hiérarchie, une personne « un peu spéciale » dans la salle, un enjeu important – « je ne dois pas me louper » – et l’exercice devient source de stress, de nuit sans sommeil, d’un temps conséquent passé à préparer sans trop savoir comment s’y prendre.
Et si 2022 était l’année du savoir-dire ?
Et si on inventait 2022 ? Si on adoptait un ensemble de nouvelles pratiques qu’on appellerait le « savoir-dire » ?
Lequel viendrait donner un coup de neuf au duo bien connu savoir-faire – savoir-être. Pour nous emmener vers une parole plus respectueuse de soi et des autres…
Que ferions-nous avec le « savoir-dire » ?
Nous pacifierions nos discussions ; nous ferions valoir nos arguments avec sérénité ; nous parviendrions à convaincre avec douceur.
Nous accepterions avec calme la contradiction parce qu’elle serait étayée et que nous pourrions tranquillement l’écouter et la considérer. Et présenter en retour notre point de vue. Sans vouloir l’emporter à toutes forces, juste en étant dans l’expression véritable de soi-même…
Mon livre Visio : gagnez en impact ! en vente partout
J’ai eu le plaisir de dédicacer mon livre chez mon éditeur Vuibert au moment de sa parution fin septembre. Visio : gagnez en impact ! répond à toutes les questions que tout un chacun de se pose sur la visioconférence, devenue un outil de travail quotidien. Impossible désormais de ne pas savoir se produire correctement en distanciel. Il faut pouvoir offrir à l’auditoire une image agréable à regarder, un son et une voix de qualité, des contenus adaptés c’est-à-dire plus courts et plus accrocheurs…
La 
visio, c’est super mais c’est aussi très exigeant, face un public moins concentré et plus fatigable que dans la « vraie vie ».
Pour mes « champions » et pour tous les autres, j’ai écrit ce livre Visio : gagnez en impact ! Je l’ai voulu pratique, facile d’accès, bourré de trucs et d’astuces, mais aussi nourri de véritables clé de communication issues de ma Méthode du Losange que connaissent bien ceux qui me suivent depuis longtemps.
J’ai puisé pour cela à la fois dans mon expertise de conseil en prise de parole et dans celle de l’ancienne journaliste de l’audiovisuel que j’ai été.
Mon livre est disponible dans les librairies et sur les sites de vente en ligne :
FNAC, Vuibert, Amazon…
Pour manager plus humain : soignez vos prises de parole
En cette période de crise sanitaire qui n’a pas dit son dernier mot, l’entreprise semble bien se porter. Enfin, c’est ce qu’on dit…
La réalité serait-elle moins rose ? Au-delà de la bonne tenue des indicateurs économiques, me revient une autre histoire au détour de mes accompagnements à la communication auprès des managers de différentes entreprises.
Open-spaces désertés, bureaux volants mal calibrés, saturés certains jours, vides les autres : le lieu de travail est devenu un espace anonyme, froid, uniquement utilitaire, dans lequel on ne fait que passer. Et encore, pas tous les jours, pas au même moment, pas dans le même fauteuil. Les plantes vertes sont interdites ; les photos des enfants ou des collègues ont disparu du paysage…
Gagner en impact en visio…. et en présentiel aussi !
Améliorer ses bonnes pratiques en visioconférence pour gagner en impact peut avoir des effets bénéfiques sur les situations de prises de parole y compris présentielles.
En effet, la question de l’impact se pose de la même manière dans la « vraie vie ». La raison ? Le mode de fonctionnement de l’auditoire qui, s’il est plus dissipé en distanciel, est fondamentalement le même qu’en présentiel. Le mécanisme cognitif reste ce qu’il est en toutes circonstances : le public a besoin de se sentir concerné pour rester accroché ; il a besoin d’images pour soutenir son attention ; il a besoin d’entendre correctement ce qui est énoncé et que cela fasse sens pour lui.
Les 10 bonnes raisons d’acheter “Visio, gagnez en impact !”
Ça y est ! Mon livre Visio: gagnez en impact ! est en vente dans toutes les « bonnes » librairies – selon la formule consacrée – et sur les sites de e-commerce.
Il aborde tous les aspects de la prise de parole en visioconférence, que ce soit sur des situations quotidiennes du travail, mais aussi en mode grand-messe type séminaires ou conférences, pour des présentations avec slides ou des interventions dans les médias.
L’article complet à lire sur LinkedIn
et le livre à feuilleter sur Calameo
La visio : un outil de travail désormais banal
Encore une rentrée pas comme les autres … !
Si le retour en présentiel occupe les DRH et les managers, le distanciel a encore de beaux jours devant lui. Selon les secteurs d’activité, les fonctions, et les organisations, le mode de travail hybride s’installe peu ou prou : la règle des deux ou trois jours par semaine en distanciel reste en vigueur dans beaucoup d’endroits.
Ce qui positionne de facto la visio comme un outil de travail ordinaire, désormais banal. Il s’agit de savoir s’en servir aussi bien qu’on manie l’art de la réunion ou des interventions en présentiel. La question n’est plus visio ou pas visio, mais quelle qualité de visio pour quel niveau d’efficacité ?
Pourquoi les pratiquants d’un sport sont-ils de meilleurs orateurs ?
En ces temps de retrouvailles avec les grandes compétitions sportives – l’Euro de Foot, Wimbledon après Roland Garros, et le Tour de France cycliste – c’est le bon moment pour partager un constat qui s’impose de plus en plus : la prise de parole en public est un exercice de sportif.
Les parallèles sont nombreux entre l’une et l’autre pratique, l’une – le sport – pouvant avantageusement venir à la rescousse de l’autre. Et pourquoi donc ? Voici les huit principales raisons…
L’impact en visioconférence
Finis les balbutiements, les caméras éteintes ou branchées pleins feux sur le plafond.
En 2021, il va falloir assumer la dimension vidéo de la visioconférence : travailler le cadre, l’image, sa dynamique.
En 2021, on prend du temps pour préparer sa visioconférence : on fait des tests caméra pour avoir la meilleure image possible, on s’entraîne à parler lentement, en faisant attention à la prononciation, en marquant des pauses, quelques silences ; on travaille les contenus.
En 2021, on jette à la poubelle la méthode cartésienne thèse, antithèse, synthèse ; on oublie l’introduction trop longue et la conclusion qui n’en finit pas ; on se débarrasse des « pourquoi parce que », des injonctions, des « on », des « il faut qu’on », des « y a qu’à pas ».
En 2021, on prend la parole en visio en mode pitch, avec une intention clairement affichée et un registre lexical explicite pour que tout le monde comprenne, adhère, suive.
En 2021, on gagne en efficacité en visioconférence parce que l’outil va rester, au-delà de la crise sanitaire. En visioconférence, en s’améliorant un peu on gagne beaucoup en impact.
Le Losange s’exporte
C’est une constatation qui se confirme : sous toutes les latitudes, la prise de parole en public est un sujet qui interpelle.
Deuxième constatation : la proposition d’une méthode de gestion des prises de parole intéresse et rassure.
Après avoir travaillé avec des personnes de toutes origines, – Afrique subsaharienne, Maghreb, Europe, Moyen-Orient, Asie – j’ai eu l’opportunité, au début de ce mois de mai, de répondre à une demande qui m’a été faite de présenter la Méthode du Losange à Ciutadella, deuxième ville de Minorque, en Espagne.
Traduite en espagnol, ma « Método del Rombo », présentée en un espagnol hésitant mais apparemment suffisant, a suscité beaucoup de curiosité auprès des créateurs d’entreprise qui constituaient l’assistance. Désireux de donner une impulsion nouvelle à leur île, sinistrée par la crise sanitaire, ils ont bien saisi la nécessité de rendre leur expression orale publique impactante… Vous pouvez visionner ici la vidéo de cette conférence.
À la suite de cette présentation, j’ai décidé de rebaptiser le nom de ma méthode – anciennement « MediaWording » en : « Méthode du Losange ». L’ancienne dénomination va donc disparaître progressivement.
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